31 января в Москве состоялась вторая Зимняя сессия Университета РАЭК.

На встречу приехали представители HR-подразделений компаний-участников РАЭК: "АВС-электро", "КраснодарЭлектро", "Кристалл", "Максима", "Толедо", "Уралэнерго", "ФОРУМ ЭЛЕКТРО", Big Pro, "Электрокомплектсервис", Эlevel, "Электрон", "Элком-Электро".

Участники запланировали работу в 2020-м году. Ключевой задачей станет повышение качества контента базы знаний производителей. Задача 2020 года – сделать такие курсы, которые максимально соответствуют потребностям менеджеров в продажах конкретных брендов.
В первой части сессии Кирилл Крамар (РАЭК), Сергей Медведский (ЭКС), Николай Глухов ("Уралэнерго") провели мастер-класс, который был посвящен работе с аналитикой. Участники отметили, что теперь работа с отчетами станет намного проще.

Во второй половине дня состоялся HR-нетворкинг, направленный на формирование HR-сообщества для решения внутриотраслевых задач. По итогам запланированы рабочие группы и мероприятия в HR-блоке.
