Во вторую неделю осени лучшие энергетики страны определяли сильнейших: пока представители генерации соревновались на юге, в городе Ессентуки, сотрудники электросетевых компаний состязались в Нижневартовске. Но и на Западно-Сибирской равнине было в эти дни не по-осеннему «жарко».
На Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства оперативно-выездных бригад компаний ОАО «Холдинг МРСК», проходивших на нижневартовском учебно-тренировочном полигоне ОАО «Тюменьэнерго», напряжение и накал борьбы не уступали олимпийским играм. Несмотря на неоднократные замечания руководителей холдинга, что это мероприятие, прежде всего, бесценная возможность обмена опытом и приобретения дополнительных навыков, каждая из 12-ти команд стремилась к победе и билась за нее с неменьшими энергией и азартом, чем спортсмены на международных состязаниях. Согласно данным таблицы промежуточных результатов, фавориты менялись ежедневно, а лидер оставался неочевиден вплоть до завершения последнего этапа в день официального закрытия состязаний. В итоге по решению судейской коллегии первое место было присуждено сразу двум командам - ОАО «МРСК Волги» и ОАО «Тюменьэнерго». Заместитель Генерального директора ОАО «Холдинг МРСК»-технический директор, председатель оргкомитета Всероссийских соревнований Павел Оклей признал: «Отранжировать уровень мастерства команд было очень сложно, поскольку здесь, на одном полигоне собрались лучшие представители своего дела со всей России».
Удивительно, что бились не за награды и бонусы - даже не призовые места отвоевывались с невероятным упорством, итоговый разрыв между некоторыми ступенями составлял всего 3 балла. Уважение коллег и признание руководства все участники уже заслужили, победив на отборочных этапах в своих компаниях. В Нижневартовске же, как признавались впоследствии соревнующиеся, их охватил настоящий спортивный азарт, побуждавший работать на максимуме профессиональных способностей.
Стремясь к одной цели, каждая команда, тем не менее, избрала собственную тактику. Кто-то сделал ставку на молодежь (Зурабу Алиеву из «МРСК Северного Кавказа» всего 22 года), кто-то доверился опыту (стаж работы Анатолия Конюхова из «Ленэнерго» - 35 лет). Бригада «МРСК Северо-Запада» особое значение придавала командному духу и настрою - на соревнованиях ее сопровождал штатный психолог компании. Хорошо зная всех участников, он помогал сборной быстро переключаться с одного этапа на другой и восстанавливать силы для продолжения борьбы. По словам заместителя главного инженера «МРСК Северо-Запада» по оперативно-технологическому управлению Юрия Борисова, в их компании психологическому состоянию сотрудников традиционно уделяется особое внимание - с персоналом регулярно работают специалисты, а на региональных соревнованиях привычный 7 этап (устранение неисправности в цепях ТН-6 кВ) заменили испытанием на силу командного духа. Кстати, победившая в этом испытании команда «Архэнерго» оказалась лучшей на северо-западе и по итоговому результату. Тесную взаимосвязь между психологической подготовкой и профессиональными результатами признало и ОАО «Тюменьэнерго», бригаду которого также от первого до последнего этапа сопровождал специалист по душевной организации.
«Помощь психолога - большой плюс для команды, поскольку ребята испытывают действительно колоссальное напряжение, - согласился Александр Шапочкин, заместитель начальника управления по работе со СМИ ОАО "МОЭСК". - Вот сейчас у нашей команды закончился динамичный этап, готовимся к теоретическому, я смотрю - а у одного парня ноги под столом все еще «бегут». Ему сейчас головой работать, сосредоточиться надо, а он еще из предыдущего этапа не вышел. Приходится наставнику команды, который одновременно и участник, и тренер, и представитель руководства компании, выполнять еще и функции психолога». Бригаде МОЭСК ее лидер всю неделю не позволял расслабиться, даже вечерами собирая, чтобы настроить на новый соревновательный день.
Но, пожалуй, сами руководители команд, наблюдавшие за этапами со стороны и лишенные возможности подсказать, поправить, помочь, в помощи психолога нуждались еще острее. Не случайно даже был учрежден специальный приз самому эмоциональному руководителю сборной - подарок от компании «Энергоконтракт» получил представитель «МРСК Северного Кавказа».
Наставник бригады «Ленэнерго» избрал другую тактику - он, напротив, ребят «отпустил» и старался не вмешиваться, лишь слегка корректируя ситуацию при необходимости. Кроме того, питерцы оказались единственными, отважившимися включить в свой состав сразу двух женщин, которым пришлось и пострадавшего с ЛЭП снимать, и с огнетушителями на время бегать. Тем не менее, прекрасный пол оказался не таким уж слабым, к тому же помогло участие директора филиала, который каждый день звонил и подбадривал ребят - в результате команда «Ленэнерго» поднялась на третью ступень пьедестала. «В нашем филиале уже 53 % персонала - женщины, - сообщил капитан команды Наиль Абдуллов. - Если и дальше так пойдет, то не на Третьих всероссийских - так на Четвертых точно около половины участников будут представительницами прекрасного пола, и это необходимо учитывать». Но и в этот раз девушки не отставали - звание лучшего диспетчера 2009 года в системе ОАО «Холдинг МРСК» было присуждено Юлии Кардашиной из ОАО «Тюменьэнерго».
А прекрасный пол и в рабочие будни, и в дни ответственных соревнований желает оставаться таковым во всем, включая внешний вид. Поэтому сертификаты на одну из самых красивых и комфортных новинок «Энергоконтракта» - термостойкую куртку-рубашку - судьи вручили девушкам из «МОЭСК» и «Янтарьэнерго». Еще один стильный и удобный защитный аксессуар - термостойкий свитер - будет в непогоду согревать представителей «Архэнерго», а энергетиков Северного Кавказа судьи поощрили термостойкими ботинками (берцами).
Все новинки представители команд могли детально рассмотреть в течение соревновательной недели в павильонах выставки компаний-производителей продукции для электросетевого комплекса, которая традиционно проводится в рамках подобныхмероприятий. Это и понятно, поскольку сами энергетики отмечают, что главное для них - не столько определение лидеров, сколько профессиональное общение, обмен опытом и информацией о прогрессивных технологиях, особенно в области обеспечения безопасности труда.
Впрочем, чтобы ознакомиться с современными средствами индивидуальной защиты, не обязательно было подходить к выставочным палаткам - все участники были одеты в защитные комплекты «Энергоконтракта». Поскольку роль СИЗ в условиях аварийной ситуации переоценить невозможно, наличие средств защиты и правильность их применения являлись обязательным условием допуска команд к соревнованиям и одним из критериев их оценки.
Полная экипировка не помешала Вадиму Аухадиеву, электромонтеру из бригады «Мариэнерго», представлявшего «МРСК Центра и Приволжья», установить рекорд при тушении возгорания на маслонаполненном оборудовании - с огнем он справился за 1 минуту и 6 секунд (при нормативе в 2 минуты). Еще один рекорд эта команда разделила с «МРСК Волги», набрав максимальное количество баллов на этапе по проверке теоретических знаний и норм - ни один из участников обеих команд не допустил ни одной ошибки.
Волжане вообще совершили невероятное: на двух этапах (подготовка рабочего места и освобождение пострадавшего) они, сэкономив нормативное время, набрали больше максимальных 200 баллов - 226 и 204 соответственно. «На прошлогодних соревнованиях в Ессентуках мы были вторыми и теперь, конечно, очень хотелось победить», - признался член команды-победителя Михаил Гребешков. По его словам, неожиданные сложности возникли на тех этапах, которые не вызывали у бригады особых затруднений в процессе тренировок - тушение возгорания и ликвидация аварии. Однако команда так была нацелена на победу, что все свободное время в течение каждого соревновательного дня продолжала отрабатывать детали и возможные нюансы рабочих процессов. И в итоге ситуацию выправила. Теперь волжанам предстоит стать хозяевами следующих всероссийских состязаний и приложить немало усилий, чтобы соответствовать уровню, заданному в Нижневартовске. Так что, похоже, самый сложный этап у «МРСК Волги» еще впереди.
Непростая работа ожидает и руководство холдинга. Как отметил в день завершения соревнований Заместитель Генерального директора - технический директор ОАО «Холдинг МРСК» Павел Оклей, отвечая на вопрос о востребованности инновационных идей, представленных командами в рамках одного из этапов: «Соревнования дают богатый материал для размышлений относительно нововведений, позволяют увидеть новые направления и выявить в уже существующей системе полезные моменты, которые, однако, требуют определенной доработки, как в чисто формальной плоскости, так и в плане организации технологического процесса. На основании анализа полученного материала мы сможем лучше понять, где необходимо совершить работу над ошибками и проделать ее максимально эффективно».
