Вы здесь

Рынок офисного освещения в России в 2024 году: тенденции, вызовы и перспективы

Опубликовано ср, 12/11/2024 - 16:27 пользователем Игнатов Сергей

Российский рынок офисного освещения переживает период значительных трансформаций. В условиях изменяющихся требований к организации рабочего пространства, растущего внимания к энергоэффективности и общей цифровизации бизнес-процессов освещение офисных помещений становится важным фактором конкурентоспособности компаний.

Макроэкономический контекст 2024 года характеризуется адаптацией рынка к новым реалиям. После периода турбулентности, вызванного санкционными ограничениями и разрывом логистических цепочек, отрасль демонстрирует признаки стабилизации. По данным Ассоциации производителей светотехнического оборудования, объем рынка офисного освещения в России в 2024 году составил порядка 42 млрд рублей, показав рост на 15% по сравнению с предыдущим годом.

1. Текущие тенденции на рынке офисного освещения в России

Популяризация энергоэффективных технологий

Спрос на энергоэффективные технологии в офисном освещении в России стабильно растет. С учетом растущих расходов на электроэнергию многие компании обращаются к LED-освещению, которое потребляет до 80% меньше электроэнергии по сравнению с традиционными лампами накаливания и люминесцентными лампами. В 2023 году, согласно исследованиям, почти 65% офисных площадей в Москве и Санкт-Петербурге обновили свои системы освещения на LED, а по всей России этот показатель оценивается на уровне 40%. Примером внедрения таких технологий является проект по модернизации офисного освещения компании «Газпром», где значительная часть освещения в офисах была заменена на энергосберегающие LED-системы, что позволило сократить потребление энергии на 30%.

Рост спроса на умные решения

Популярность «умного» освещения в офисах становится частью глобального тренда на «умные здания». В России компании всё чаще используют светодиодные системы, интегрированные с IoT и системами управления зданиями (BMS). В 2024 году одна из наиболее значимых разработок в этом направлении была реализована компанией «Сбер» в своем офисном центре на Кутузовском проспекте, где интеллектуальная система освещения адаптируется под уровень естественного света, интенсивность работы сотрудников и даже время суток. Система экономит до 25% электроэнергии и позволяет улучшить качество света, поддерживая комфортные условия для сотрудников.

Интеграция офисного освещения в экологические стандарты

С каждым годом в России увеличивается количество офисов, соответствующих международным стандартам экологичности, таким как LEED и BREEAM. В 2024 году офисное пространство компании «Яндекс» в Санкт-Петербурге получило сертификат BREEAM, включая критерии, касающиеся энергоэффективности освещения. Данный стандарт предполагает использование высококачественных осветительных приборов и датчиков освещенности, что снижает углеродный след компании и помогает формировать положительный имидж в глазах клиентов и сотрудников.

Использование отечественного оборудования

Санкции и экономические ограничения оказали серьезное влияние на рынок офисного освещения, вызвав дефицит импортных комплектующих и увеличив спрос на продукцию отечественных производителей. В 2024 году многие компании, такие как «Связьстройдеталь» и «ТехноЛюкс», активно начали развивать производство светодиодных систем и умных решений для офисного освещения на территории России. В рамках национальной программы импортозамещения были инициированы субсидии для предприятий, производящих энергоэффективное освещение, что способствовало активному росту отечественного предложения на рынке.

2. Проблемы и вызовы рынка офисного освещения

Зависимость от импорта и проблема с комплектующими

Одной из основных проблем, с которой столкнулся российский рынок офисного освещения в последние годы, является высокая зависимость от импортных комплектующих. Большинство умных осветительных систем и светодиодных ламп производятся с использованием иностранных микрочипов, оптических компонентов и специализированного оборудования, поставки которых значительно сократились под воздействием санкций. Например, осветительные системы компаний Philips, Osram и некоторых других крупных игроков, которые долгое время доминировали на рынке, были практически недоступны с 2022 года, что привело к дефициту оборудования и комплектующих.

Такие обстоятельства вынуждают российских производителей адаптироваться к новым условиям, разрабатывая локальные решения. Однако производство сложных компонентов, таких как драйверы для LED-ламп, микропроцессоры для умных осветительных систем и датчики, требует высоких технологических и финансовых вложений, которыми далеко не все отечественные компании располагают. Например, российская компания «Световые Технологии», один из лидеров в производстве освещения, в последние годы была вынуждена искать новые цепочки поставок, что сказалось на конечной стоимости продукции. Увеличение издержек на закупку и производство комплектующих привело к росту цен на рынке, что стало дополнительной нагрузкой для многих корпоративных клиентов, в особенности малого и среднего бизнеса.

Кадровые и производственные ограничения

Ограничения в производственных мощностях и нехватка квалифицированных кадров представляют собой еще один вызов для российского рынка офисного освещения. Производство умных светодиодных систем, адаптированных для офисных нужд, требует высокой квалификации инженеров, программистов и специалистов по автоматизации. Однако из-за оттока кадров и недостаточного количества учебных программ в этой сфере многие компании испытывают сложности с набором персонала.

Например, предприятие «Энергосвет» в Татарстане, специализирующееся на производстве светодиодных осветительных систем, уже в 2023 году столкнулось с нехваткой специалистов для производства сложных умных решений и было вынуждено сократить линейку интеллектуальных систем в пользу более простых LED-решений. Этот дефицит кадровых ресурсов значительно тормозит технологическое развитие, снижая доступность инновационных решений для потребителей и ограничивая компании в возможностях для расширения.

Кроме того, сложившаяся ситуация обостряется отсутствием производственных линий, способных обеспечить массовый выпуск высокотехнологичного оборудования. Некоторые предприятия, такие как «ТехноЛюкс» и «Связьстройдеталь», начали устанавливать новые производственные линии с привлечением поддержки от государства, но для большинства игроков отрасли такие вложения остаются неподъемными.

Рынок бюджетного освещения и проблемы с качеством

В условиях экономической нестабильности и санкционного давления многие компании вынуждены искать более бюджетные решения для офисного освещения, что привело к росту спроса на недорогую продукцию низкого качества. Это создает неблагоприятную конкуренцию и проблему восприятия офисного освещения как категории, поскольку дешевые решения часто не соответствуют стандартам качества и энергоэффективности.

Например, в 2023 году исследования, проведенные Национальной ассоциацией производителей светотехники, показали, что около 30% офисного освещения, установленного в небольших офисах и коворкингах, не соответствуют санитарным требованиям и стандартам энергоэффективности. Недорогие светодиодные панели и лампы, которые устанавливаются в таких офисах, часто имеют низкий индекс цветопередачи (CRI) и недостаточный уровень освещенности, что может негативно сказываться на комфорте и продуктивности сотрудников.

Низкое качество бюджетного освещения также приводит к увеличению расходов на техническое обслуживание, поскольку дешевые осветительные системы быстрее выходят из строя и требуют замены. Ряд компаний пытаются удовлетворить потребности клиентов, предлагая продукцию среднего ценового сегмента, которая соответствует основным стандартам, но всё же доступна для большинства корпоративных клиентов. Однако высокий спрос на низкокачественные решения продолжает создавать вызовы для брендов, стремящихся продвигать качественные и долговечные продукты на российском рынке.

Таким образом, зависимость от импортных комплектующих, дефицит квалифицированных кадров и производственных мощностей, а также высокий спрос на бюджетные решения создают значительные препятствия для устойчивого развития российского рынка офисного освещения.

3. Прогнозы и ожидания на 2025 год

Рост и дальнейшее распространение интеллектуальных систем

Спрос на интеллектуальные системы управления освещением продолжит расти в 2025 году, поддерживая глобальный тренд на развитие «умных зданий» и внедрение передовых технологий в корпоративный сектор. Офисные здания и коворкинги, в особенности в крупных городах России, все чаще переходят к использованию интеллектуальных систем, которые не только автоматически регулируют уровень освещенности в зависимости от времени суток, но и подстраиваются под потребности сотрудников и условия работы.

Примером применения таких технологий является московский офис компании «Сбер», где в 2024 году была внедрена интеллектуальная система освещения с датчиками движения и уровня естественного света. Эта система автоматически регулирует яркость, реагируя на присутствие сотрудников и изменения естественного освещения. Такие решения помогают экономить до 25% затрат на электроэнергию и обеспечивают более комфортные условия работы. В 2025 году можно ожидать, что подобные решения станут более доступными благодаря расширению линейки локальных производителей, а спрос на интеллектуальные системы управления освещением будет расти.

Увеличение спроса на локальные решения и продукцию российских производителей

С учетом сложившихся экономических условий тенденция на импортозамещение и поддержку отечественного производителя будет усиливаться. Программы государственной поддержки и субсидии для российских производителей энергоэффективных решений помогут многим компаниям выйти на новый уровень и предложить конкурентоспособные продукты на рынке офисного освещения. Например, компания «Световые Технологии», активно работающая на российском рынке, начала производство собственных умных систем освещения, доступных для массового потребителя.

В 2025 году отечественные производители, вероятно, смогут удовлетворить значительную часть спроса на продукцию в среднем и бюджетном сегментах, что уменьшит зависимость от импортных комплектующих и усилит позиции России на внутреннем рынке. Государственная поддержка, включая налоговые льготы и субсидии для предприятий, инвестирующих в высокотехнологичное оборудование, также будет способствовать ускорению этого процесса. Более того, на рынке могут появиться новые игроки, заинтересованные в разработке конкурентоспособных российских решений для офисного освещения.

Роль государственных инициатив и субсидий

В 2025 году государственные инициативы продолжат играть значительную роль в поддержке рынка офисного освещения. Поддержка энергоэффективных и экологичных технологий, как через государственные программы, так и через субсидии, будет способствовать ускоренному переходу на современные системы освещения. Одним из ожидаемых инструментов поддержки является расширение программы субсидирования затрат на переход на энергоэффективные решения для коммерческих предприятий, что будет стимулировать установку светодиодных систем, а также инновационных осветительных решений.

С другой стороны, ожидается внедрение более строгих стандартов экологической сертификации для освещения, что создаст предпосылки для развития «зеленых» технологий. Стимулирование сертификации по стандартам типа BREEAM и LEED станет важным аспектом для корпоративных клиентов, стремящихся соответствовать высоким экологическим стандартам. С учетом повышения уровня экологической ответственности и социальной репутации для многих компаний наличие сертифицированного офисного освещения может стать конкурентным преимуществом, а государственная поддержка таких инициатив упростит переход для бизнеса.

Тенденция к индивидуализации и повышению комфорта

В условиях, когда производительность и комфорт сотрудников становятся приоритетом для многих компаний, в 2025 году ожидается, что офисное освещение будет всё больше ориентироваться на индивидуальные потребности. Освещение станет одним из важнейших факторов для улучшения рабочего пространства, и тенденция к созданию персонализированных световых решений будет усиливаться. Например, система может регулировать яркость и температуру света под предпочтения сотрудников в зависимости от их задач, времени суток и даже погодных условий за окном.

Одним из возможных направлений станет внедрение биодинамического освещения, которое изменяет цветовую температуру света в течение дня, имитируя естественный цикл дневного

света. Такие системы уже начинают внедряться в офисных пространствах в крупных городах России и получили положительные отзывы в корпоративных офисах «Яндекс». Ожидается, что в 2025 году их использование расширится, в особенности в компаниях, ориентированных на здоровье и благополучие сотрудников. Эти решения, помимо улучшения условий труда, помогают повысить продуктивность и удовлетворенность сотрудников, что становится важным конкурентным преимуществом для современных компаний.

Влияние этих факторов на общие ожидания рынка

Под влиянием указанных тенденций рынок офисного освещения в России в 2025 году ожидает структурных изменений. Рост интеллектуальных систем, поддержка локальных производителей и усиление экологической ответственности задают новые стандарты качества и эффективности освещения, что приведет к улучшению условий труда в офисах и снижению затрат на электроэнергию. Рынок станет более зрелым и менее зависимым от импорта, с большим числом предложений на локальном уровне.

Таким образом, рынок офисного освещения в России продолжит развиваться, ориентируясь на современные технологические решения, запросы корпоративного сектора и поддержку государства. Это позволит российским компаниям быть в курсе последних достижений в области освещения, а также способствовать устойчивому развитию и энергоэффективности отрасли в целом.

Рубрика библиотеки: