Компания «Россети Урал» признана победителем конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике по итогам 2018 года в номинации «Поддержка отраслевых некоммерческих и общественных организаций».
Конкурс проводился под эгидой Министерства энергетики России с целью изучения и распространения опыта наиболее активных, социально ориентированных предприятий, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач.
В конкурсе приняли участие порядка 50 российских компаний топливно-энергетической отрасли, в том числе ПАО «Россети», ПАО «Интер РАО», «ФГК – РусГидро», АО «Концерн Росэнергоатом», ПАО «ФСК ЕЭС», АО «Системный оператор Единой энергетической системы» и др.
Результаты конкурса были объявлены на конференции «Роль кадровой и социальной политики отраслевых компаний в развитии экономики России», которая прошла в рамках VII Российского международного энергетического форума в Санкт-Петербурге. Представители Департамента по управлению персоналом и организационному проектированию «Россети Урал» получили награду из рук директора Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Министерства энергетики РФ Владимира Смирнова.
Энергетики «Россети Урал» представили конкурсному жюри проект, который обобщает опыт работы с организациями ветеранов отрасли. В настоящее время ветеранские организации в зоне ответственности компании объединяют почти 6 тысяч представителей старшего поколения, среди которых 13 ветеранов Великой Отечественной войны и 153 труженика тыла. Работу ветеранских ячеек курирует Координационный Совет ветеранов. На это объединение возлагается особая роль: его участники представляют интересы ветеранов энергосистемы Урала, организуют для них культурные и оздоровительные мероприятия, содействуют развитию корпоративных программ социальной защиты пенсионеров.
В течение 2018 года ветераны активно участвовали в проведении многочисленных мероприятий. Для ветеранов организовывались встречи, праздники, спартакиады, проводились экскурсии, посещения театров, музеев.
Важное общественное значение в ветеранских мероприятиях имеет работа по преемственности поколений. Со своими семьями сотрудники компании приходят поздравить ветеранов, поучаствовать совместно в общегородских мероприятиях. Помимо организации и проведения культурно-массовых мероприятий, важное значение имеют и мероприятия по решению социально-бытовых вопросов: а именно повседневная забота о ветеранах, оказание им помощи в решении возникающих проблем, защита социально-экономических, личных прав и интересов людей пожилого возраста. По этому направлению большую поддержку оказывает актив Совета молодых специалистов.
«Ветеранская организация делает все возможное, чтобы ветераны- энергетики всегда чувствовали себя нужными, полезными обществу, так как это чувство востребованности помогает активно жить, наполняет энергией и дает силы. Проводимые мероприятия имеют важное значение для ветеранов и позволяют пожилым людям не замыкаться и жить полноценной жизнью, расширить круг общения, реализовать свои творческие возможности, что способствует продлению активного периода их жизни», – рассказывает об опыте работы председатель Координационного совета компании Феликс Козловский.
